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补充养老保险，是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行了缴纳基本养老保险费义务之后，专门为本企业职工建立的附加保险。

企业补充养老保险，对于每位职工来说这都是一份不错的保险，给予职工很大的帮助，这份保险既不是社会保险，也不是商业保险，它不仅仅没有强制性，也没有盈利性。它仅仅是企业对于职工的一项福利制度，是企业人力资源战略重要组成部分。企业补充养老金的计算，一般常见于两个计算公式：

企业职工月缴纳养老保险=企业缴纳工资的20%+个人缴纳工资的8%

企业职工一生缴纳养老保险=月缴纳养老金×12×缴纳养老金年数

所以我们职工每个月缴纳的越多，到退休之后可以拿到的养老金就越多，反之，拿到的养老金就越少。