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关于延迟退休的话题，一直具有较高的热度，毕竟延迟退休关系到我们每个人的切身利益，虽然人社部已经表态，延迟退休是必然趋势，但是到目前为止都还没有具体的方案出台，很多朋友都想要得到在一个最终的结论，那么延迟退休政策一旦出台，会影响哪个年龄段的退休人员？

由于我国提出延迟退休建议已经有多年的时间，虽然每年都会提及延迟退休，但是国家一直都没有出台具体的方案，这让部分朋友怀疑延迟退休政策是否会真的实施，针对网友的问题，人社部做出了正式的回应，人社部表示延迟退休是必然趋势，只是因为事关重大，不同的人群对于延迟退休又还存在不同的意见，所以国家还需要进行进一步研讨后才能出台方案，也就是说，延迟退休并不是不实施，只是目前时机未到。

国家之所以会提出延迟退休，主要原因是我国人口老龄化趋势严重，如果继续按照之前的退休制度来办理退休，那么未来财政养老支出压力将增大，而延迟退休则能从根本改善这一问题。另外根据相关数据显示，我国目前是世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄还不到55周岁，然而其他西方国家，大部分退休年龄都在65周岁左右，所以延迟退休也是一种国际化的趋势。

我国曾在十三五规划纲要中提出要求，将在2016年至2020年出台延迟退休的具体方案，如果按照当时的说法，那么今年就是出台方案的最后期限，人社部曾在提出渐进式延迟退休建议时，还提出了5年过渡期的想法，为了给人们适应的一个过程，延迟退休从出台政策到正式落地实施还需要经过5奶奶过渡期。

由于2020年还未出台延迟退休的方案，我们假设2020年国家出台延迟退休方案，到2025年落地实施，那么1965年以后出生的男性；1975年后出生的女性；1970年后出生的女干部；以及所有的90后年轻人都将会受到延迟退休政策的影响。

这样分析下来，延迟退休政策对70后的影响是比较大的，很多70后可能会因为延迟退休政策的实施而多工作几年才可以正常办理退休。