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随着我国人口老龄化趋势越来越严重，养老问题备受人们关注，为了让我国养老制度可以持续发展下去，人社部在多年前就提出了延迟退休的建议，所谓延迟退休就是指延迟我国法定退休年龄，可见这是一件与我们每个人都息息相关的事情，那么究竟哪些人会被延迟退休？

很多人对于延迟退休都比较担心，但是由于延迟退休的政策迟迟未出台，有部分朋友觉得延迟退休可能只是说说而已，并不会真的实施，真对大家的这一疑虑，人社部做出了正式的回应，称延迟退休是必然的发展趋势，这意味着延迟退休政策出台只是时间问题。关于延迟退休一直都未出台具体方案，人社部也做出了回应，人社部表示，延迟退休之所以迟迟未出台具体政策，是因为这是一项重大的社会政策，事关每个人的切身利益，并且当前不同人群对于延迟退休还存在不同意见，所以国家还需要根据当下的国情，结合劳动力市场情况、就业情况，社会认可度等方面深入研讨，然后才能适时的出台方案。

关于延迟退休，人社部部长曾表示，延迟退休将遵循“小步慢走，渐进到位”的原则，如果按照之前的计划，那么我国男性退休年龄是每6年延迟一岁，女性退休年龄是每3年延迟退休一岁，这样执行下去，我国男女法定退休年龄同步延迟5年，到65周岁退休。并且为了给公众做好延迟退休的准备，人社部还提出了5年过度期的说法，也就是从政策出台到落实实施，将经历5年的过渡期。

如果按照十三五规划纲要提出的要求，2020年则是出台延迟退休方案的最后期限，不过由于我国2020年爆发了新冠疫情，让我国就业压力加剧，在这样的背景下，出台延迟退休方案的几率不大，我们假设今年出台方案，那么按照之前的说法，经历5年的过渡期，也就是要到2025年才会正式开始延迟退休政策。

不过按照“小步慢走，渐进到位”的原则，未来5年，甚至10年要退休的人受延迟退休政策影响的几率不大，但是对于80后、90后而言，可能会全部赶上延迟退休政策。