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说到职业年金，有部分朋友可能还比较陌生，因为大部分职工都没有职业年金，这是专门针对事业单位职工建立的一项补充养老保险制度，只有事业单位的职工才缴纳职业年金，那么职业年金是怎么算的?退休后如何领取呢?

职业年金是养老保险实施并轨制度后的产物，我国2014年实行事业单位、企业单位养老金并轨制度后，事业单位养老金计算方式发生了变化，为了让事业单位职工的利益不受并轨制度的影响，国家推出了职业年金制度。

职业年金并不是社保，而是机关事业单位及机关事业单位工作人员在参加职工基本养老保险的基础上，建立的一项补充养老保险制度。

职业年金是由事业单位和个人共同缴费的，其中事业单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%，这个缴费比例是固定不变的。公务员和参公人员的职业年金缴费基数为本人去年基本工资、国家统一及已经规范后的津补贴；事业单位人员的职业年金缴费基数为本人基本工资、国家统一的津补贴及绩效工资。单位和个人所缴纳的职业年金均存入在专门的职业年金个人账户当中，一般情况下，职业年金是不能提前提取的，只有事业单位职工出国定居，或者是死亡才可以提前支职业年金。

除了这两种情况外，参加职业年金的职工需要等到退休时才可以领取职业年金，领取方式有两种，大家可以根据自身实际情况选择其中一种领取方式，一旦选定后就不可再更改。

1、按月领取。这种领取方式和退休后领取养老金差不多，每月领取的职业年金=个人职业年金账户储蓄额÷计发月数，一直领取到个人职业年金账户余额发放完毕为止。如果个人职业年金账户余额还未发放完毕，就不幸死亡，那么职业年金个人账户是可以由继承人继承的。

2、将个人职业年金账户一次性全被领取，用于购买商业养老保险产品，这样就可以按商业保险条约规定享受待遇了。

总的来说，职业年金是针对机关事业单位推出的一项补充养老保险制度，职业年金由事业单位和个人共同缴费的，其中事业单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%，所缴纳的费用归个人所有，在退休时我们可以按月领取职业年金，也可以一次性支取用于购买商业养老保险产品。