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在生活中，社保对于我们来说是非常重要的，其中养老保险是人们最关注的险种之一，想必大家都知道社保中的养老保险必须缴费满15年，退休后才可以享受养老待遇，但是总有部分朋友会因为各种各样的原因，导致退休时社保缴费不足15年，那么社保缴费未满15年该怎么处理呢？

根据社保规定，社保中的养老保险必须累计缴费年限满15年，达到退休年龄后才可以按月领取养老金，这是享受养老保障的门槛条件，但是在生活中，难免会遇到一些突发情况，导致社保断缴，还有人会因为断缴导致达到法定退休年龄时社保缴费还不足15年，对于这种情况，很多朋友会比较担心自己的社保白交了。

根据社保新规，社保缴费不足15年的，可以通过以下方式进行补救：

1、按年补缴。如果到了法定退休年龄，因为社保缴费不足15年而不能享受养老待遇，那么我们可以选择按年补缴社保，只要将之前缺的社保年限补缴上就好，不过社保补缴是有条件限制的，一般只有单位原因造成的社保漏缴或断缴情况，才可以由单位开具证明进行补缴。

如果是个人原因造成的社保断缴，一般情况下是不允许以补缴的形式来增加养老保险的缴费年限的，所以如果自己原因社保中断使得缴费不足15年，那么可以选择逐年补缴，例如年满60岁时，你的社保只缴纳了13年，那么可以选择继续交2年社保，这样到62岁时就可以按月领取养老金了。

2、延迟退休。如果你已经到了法定退休年龄，但是社保缴费还不足15年，这种情况可以申请延迟退休，只要还在单位继续工作，那么单位就可以继续为你缴纳社保，只要社保缴费年限够了，就可以正常办理退休手续了。不过根据相关规定，延迟退休年限通常不能超过5年。

3、将职工社保转为居民社保。如果职工社保的缴费年限比较短，离15年的差距还比较大，那么建议可以选择将职工社保转为居民社保，虽然城镇职工社保不允许以补缴的形式来增加养老保险的缴费年限，但是目前部分地区城乡居民社保还是可以一次性补缴的。