社保交15 年和25 年，有什么不同？

对于社保，大家都不陌生，现在的上班族几乎人人都有缴纳社保，众所周知，我们的社保最低缴费年限为15年，只要达到了最低缴费年限就可以享受养老保障，但为什么职工社保缴费满15年了还要继续缴纳，社保交15年和25年有什么不同？

首先我们要知道，社保15年只是享受养老保障的一个门槛，这个是最低缴费年限，并且对于职工来说，社保是具有强制性的，即使你的社保已经缴满15年，只要你还在工作，那么所在的单位就有法定义务继续为你缴纳社保，直到职工退休、离休为止。

社保中最重要的险种就是养老保险和医疗保险，所以我们就从这两个险种分别看看社保缴费15年和25年的差距。

1、养老保险。我国养老保险的缴费原则是多缴多得，长缴多得，也就是参保人员的养老保险缴费越高，退休后领取的养老金就越多，缴费年限越长，养老金就越高。那么社保交15年和交25年的养老金差距究竟有多大呢？我们通过计算来看看两者差距。

下面是我国养老金计算的统一公式：养老金=基础账户养老金+个人账户养老金

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％，其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×个人平均交费指数

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

从以上公式我们可以看出，影响养老金的因素较多，我们假设某地区社会平均工资为4500元，同一地区A、B两名职工的个人缴费基数也是4500元，两人都是60岁退休，不同的是A缴纳社保15年，B缴纳社保25年，下面我们分别算算A、B两人退休后的养老金。

A：根据以上公式可以得出，A退休时每月可以领取的基础养老金为（4500+4500）÷2*15*1%=675元；可以领取的个人养老金为4500*8%*12月*15年÷139=466.19元，即A可以领取的养老金为1141.19元。

B：根据以上公式可以得出，B退休时每月可以领取的基础养老金为（4500+4500）÷2*25*1%=1125元；可以领取的个人养老金为4500*8%*12月*25年÷139=776.99元，即A可以领取的养老金为1901.99元。

通过以上计算，可以得出，在其他条件都相同的情况下，A、B两名职工的养老金相差近800元。

2、医疗保险。大家都知道养老保险是有最低缴费年限要求的，其实医疗保险也是一样，医疗保险也有累计缴费年限要求，一般男性医疗保险的累计缴费年限最低为25年，女性最低累计缴费年限为20年，只有达到当地规定的最低缴费年限后，退休人员才可以享受终身医疗保障。可见社保只缴纳15年，那么退休后的医疗是无法享受报销保障的。