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1、编码技能

知道如何编码是大多数 IT 工作角色的典型要求。编码是一项重要的IT技能，因为它促进了计算机软件的开发，并且可以创建网站，应用程序和游戏。在这项技能中取得进步还可以发展其他理想的软技能，包括批判性思维和解决问题的能力。

您在编码方面的必要专业知识水平在很大程度上取决于您的工作职位。例如，对编码语言（尤其是HTML和C++）的基本理解是技术行业中大多数较低级别的公司的共同偏好。对于更多技术职位，Python是雇主可能要求您学习的更高级的代码语言之一。您可以通过在职培训或参加短期教育课程来发展您的编码技能。大多数精通编码的人都是通过大学学位学会的。

2、沟通技能

在几乎每个行业中拥有强大的沟通技巧至关重要，尤其是在建立专业网络和关系方面。您的工作可能需要您与各种各样的人进行沟通，从亲密的同事到公司外部的利益相关者。如果您从事 IT 支持职业，沟通对于有效帮助和支持其他人克服技术障碍或问题至关重要。清晰简洁的沟通是必不可少的，专业术语只在适当的时候使用。

如果您在IT行业工作并且每天使用计算机，那么您与同事和客户的大部分交流可能是虚拟的。培养您的电子邮件和电话礼仪，使其礼貌实用。在繁忙的工作环境中，大多数专业人士更喜欢直接的沟通，因此只包括相关信息。优异的在线沟通可以拓宽您的网络，并与客户和同事建立积极的融洽关系。

3、组织技能

在离线和在线环境中组织工作的能力可以使您成为更高效的员工。培养此技能可以帮助您有效地查找特定文件或文档，因为您确切地知道它们的位置。这种组织技能对于那些使用更敏感或受保护形式的数据的人来说至关重要，因为丢失这些信息可能会对您的公司产生负面影响。

雇主重视出色的组织能力，因为它表明您可以独立有效地工作。表现出出色的组织能力通常也与有效的时间管理技能有关，因为您可以确定任务的优先级并保持稳定的时间表。

4、分析技能

发展您的分析能力对于IT角色很重要，因为它表明您可以利用计算机软件，程序和数据库来实现工作要求。如果您是 IT 专业人员，您可能会从事包含不同数据库的多个项目。您的工作角色可能需要您练习高级分析技能来评估数据库活动并提供专业建议或观察。

在整个面向计算机的职业生涯中，您也很有可能帮助解决问题。利用您的分析能力可以帮助您有效地排除故障并解决这些问题，而不会影响您的生产力水平。拥有批判性思考的能力可以使您能够更快地发现问题的解决方案，无论它们是否与 IT 相关，使其成为一项宝贵的技能。

5、创造力

创造力在IT领域很重要，因为它可以帮助您开发新想法并解决前所未有的问题。无论您是从事营销、财务还是技术工作，提出原创的计算机策略都有助于优化和简化公司开展业务的方式。培养您的创造力也可以帮助您应对技术挑战。

练习横向思维技能可以为您目前在工作场所面临的任何问题计划一系列解决方案。然后，您可以使用您的编码技能来制定和实施实用策略，以提高效率并限制错误风险。

6、项目管理

在 IT 部门工作时，您可以同时处理多个项目。通过有效管理您的工作量，您可以向雇主展示如何承诺按时完成任务、解决问题和实现目标。这项技能可以帮助您在职业生涯中取得进步并专业地处理具有挑战性的项目。项目管理技能是大多数行业的雇主非常需要的，因为它显示了有效的领导和独立性。这些技能向雇主证明您是劳动力的宝贵资产。

7、坚持不懈

IT可能是一个复杂但令人兴奋的工作领域，技术问题不断出现。对于狂热的问题解决者来说，虽然这可能是一项令人愉快的任务，但您最终可能会面临考验您耐心的问题。因此，毅力是一项与IT直接相关的特殊技能。培养你的毅力技能不仅可以提高你对压力的容忍度，还可以培养你的个性和职业道德，以承受挑战，以获得有益的结果。变化很少在没有挑战的情况下发生，因此坚持不懈是员工中值得称赞的技能。

8、解决问题的技能

故障排除是指跟踪和识别问题以找到合适解决方案的行为。IT行业的大多数人都会随着时间的推移自然而然地发展出强大的故障排除技能，因为他们经常接触到与技术相关的问题。雇主高度重视故障排除技能，因为它可确保为几乎所有问题提供省时的解决方案，而不会对客户造成大规模延误或中断。通过提高您的技术技能，您可以向潜在雇主证明您拥有丰富的知识，这些知识是从您所在领域的多年经验中获得的。

延伸阅读

IT行业发展前景

  1. 中国名列前茅大产业：随着信息产业的迅猛发展，IT行业人才需求量也在逐年扩大。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。此外，软件人才需要一定的技术性，而目前高校的培养与企业需求严重脱轨，导致软件人才缺口变大，因此一个熟练的软件技术工程师，特别受用人单位的欢迎。
  2. IT行业薪资高：IT行业薪资高主要的原因是这个行业发展太快，传统行业每年增长10%已经算是不错了，但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇，比如小米公司2013年就增长了260%。公司人员规模没有成比例增长，而销售额增长这么迅速的情况下，多增加的都是净赚的，员工的工资不高才怪。
  3. 就业范围广、提升速度快：IT行业每年超过20%速度递增，自然而然地产生大量的阶梯式岗位机会，IT行业很多职位一年一个职位飞跃是常有的事，而且从事的岗位都是关键性的岗位， 企业随着行业快速发展，岗位也随着企业的业务增长不断增多。
  4. IT软件工程师是通用性人才：IT行业是一个需要不断自我挑战的行业，这就让很多人都想要进行尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动，需要不断的攻克难关，且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识，跟上时代的脚步。在该行业，从业者能够不断的突破自己，一步步的得到自我的提升。
  5. 学习机会多，工作充满成就感：IT行业就是需要不断学习的行业。该行业发展迅速，人才辈出，因此在此行业从业者能够随时随地的接触到最新的资讯，了解到最新的技术，不断的充实自己，跟上时代的发展。